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    【昭萍时评】关掉“美颜”“滤镜”看人才

    时间:2019年08月22日点击:

    国以才立,政以才治,业以才兴。走人才强国之路,是提升我国国家核心竞争力和综合国力的必然选择,因此,对于新时代人才工作,要真正在识才、用才和育才的过程中关掉“美颜”“滤镜”,回归人才促进事业发展的本质。

    识时关“美颜”,突出内在标准。常言道,用人之要,莫先于识人,人才的内在标准远比表面的光鲜靓丽更为重要,习近平总书记在多个场合多次就人才工作发表重要论述,强调要爱才惜才,聚天下英才而用之。古有“文王拜相”、“三顾茅庐”,体现出的不仅仅是寻觅人才求贤若渴、得人才者得天下的道理,同时其侧面印证的现象我们也不容忽视,诸如姜子牙、诸葛亮之辈,皆为心系泱泱百姓,皆以“贤者”称。我们包容人才“不合群”的个性,但要坚持“尚贤”的底线。能得到一日千里的“赤兔”固然喜人,锲而不舍的驽马、负重无言的骡子、任劳任怨的黄牛也同样值得拥有。在识人时关掉“美颜”,为推进人才强国伟大事业奠定坚实的基础。

    用时关“滤镜”,凸显人才底色!拔逼诓豢沙,空虚不可久”。检验人才工作力求一个“实”字,既实事求是,又真材实料,不夸大、不掩饰、不故作高深,是对人才的基本要求。这个“滤镜”不仅仅体现在人才本身,同样体现在用人时,关掉人才“滤镜”,做到知人善用、用其所长。同样不因一次失误而轻言否定,要为人才“减压”“松绑”和“保驾护航”,为人才成长和发挥作用提供条件和环境, 努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的“原生态”局面。正如在“两弹一星”、载人航天、探月工程、杂交水稻、量子通信、超级计算机等重大科技实践中,培养造就了一批又一批科技领军人才。用人时关掉“滤镜”,在可触碰的、丰富多彩的社会实践中培养锻炼人才。

    育时“原相机”,磨炼真才实学!笆晔髂,百年树人”,鲜明阐述了教育的首要问题就是要培养什么样的人,不但需要出众的才学,同时要坚强敢担当,更要拥有崇高德行!八衬局,以致其性”,教育人才是一种循序渐进的规律,要避免“急功近利、拔苗助长”的现象,要有“为之于未有,治之于未乱”的警觉,实施人才强国战略,增强忧患意识,居安思危不可或缺!澳居兴,则根本固而枝叶茂,栋梁之材成”,为人才扣好第一?圩,让人才在“原相机”的环境中滋养,在干事情中得成长,在压担子中得磨练,如此才能开创万马奔腾、人才辈出的局面,使人才的潜能竞相迸发为不竭发展的强劲动能。(来源:萍乡组工微讯 赵江波)

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